Un vent nouveau souffle sur notre industrie
L'audio haut de gamme a longtemps été considéré comme un hobby à part entière pour les hommes de plus de 50 ans, avec des appareils compliqués, des soirées et des nuits consacrées aux améliorations techniques. La musique était toujours à l'écran, comme dans cette publicité historique de Philips parue dans un magazine d'avant-guerre : un homme en costume, une femme assise de façon chic, écoutant un système hi-fi moderne. Le slogan suffirait également aujourd'hui : "le son comme dans une salle de concert".
À l'époque, les femmes n'apparaissaient qu'à titre d'illustration, écoutant confortablement, parfois avec un verre de sherry à la main. Tout dépendait de la situation sociale - c'était naturel à bien des égards.
Mais les temps changent - dans notre vie quotidienne et dans notre industrie.
Les femmes dans la hi-fi
La hi-fi se professionnalise lentement mais sûrement, les marques et les entreprises se développent dans le monde entier, beaucoup d'entre elles ayant une stature et une qualité sérieuses. Des événements et des salons hi-fi sont organisés, des magazines sont publiés - dans les "années dorées" de l'audio, principalement par des hommes, qui sont aujourd'hui les noms et les visages emblématiques de notre industrie.
Beaucoup de choses ont changé au cours des 20 dernières années.
L'audio et la hi-fi sont devenus l'affaire de tous. Lors des salons ou dans les magasins de haute fidélité du monde entier, nous voyons de plus en plus de familles avec des enfants, des femmes qui écoutent, apprécient et aident à décider du son, de la qualité et de l'apparence de tout achat. Les magazines HiFi comptent de plus en plus de femmes parmi leurs rédacteurs, qui apportent un regard neuf et différent sur les produits - et qui ont le don familier et particulier d'écouter de la musique.
La nouvelle génération
Une autre tendance très appréciée - et très nécessaire - est l'arrivée de la nouvelle génération. Chez de plus en plus de marques connues, nous voyons de nouveaux visages jeunes apparaître aux côtés des figures de proue emblématiques de 50+ /souvent 60+.../, les fondateurs, les pionniers de l'audio.
Certaines entreprises ont la chance de bénéficier d'une succession naturelle - des fils et des filles les rejoignent, avec des perspectives nouvelles et fraîches sur le monde, sur l'industrie. Ils apportent de nouvelles connaissances et des technologies modernes, renforçant et faisant progresser la base traditionnelle. Les entreprises familiales sont formidables, avec bien sûr des défis à relever, mais aussi beaucoup d'avantages. Les enfants qui grandissent dans le monde de l'audio, de la musique, des voyages et des horaires de travail chargés attrapent le "virus HiFi" à la table de la cuisine - avec tous les avantages et les inconvénients.
Une fois qu'ils sont dans l'entreprise, c'est un processus organique de complémentarité : l'expérience, les connaissances et les nouvelles idées fraîches se renforcent mutuellement.
Même en l'absence de liens familiaux, nous observons ce processus. De jeunes ingénieurs, concepteurs et travailleurs de la production apportent leurs nouvelles connaissances à l'industrie et, en complément de la tradition et de l'expérience existantes, l'industrie propose des innovations surprenantes et passionnantes.
Une cure de jouvence pour la hi-fi
Nous venons de rentrer d'Axpona, le plus grand salon américain de l'audio.
Nous avons bénéficié d'une atmosphère fantastique, d'une foule comme d'habitude, d'anciens et de nouveaux visages, de connaissances et de beaucoup, beaucoup de jeunes. Tant les visiteurs que les participants - et c'est là que nous voyons le pont qui est si important. Le rajeunissement et l'augmentation du nombre de femmes dans notre industrie amèneront des visiteurs plus jeunes et plus de femmes à visiter les expositions et les événements.
Mais aussi en tant que mélomanes et futurs propriétaires de merveilleux produits hi-fi, pour écouter chez eux de la musique qui "sonne comme dans une salle de concert".
